Szkolenie wstępne

Szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny)

Instruktaż ogólny to pierwsze szkolenie, jakie przechodzi nowo zatrudniony pracownik — przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Obejmuje podstawowe przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, zasady obowiązujące na terenie zakładu oraz postępowanie w razie wypadku. Materiały przerabiasz online, a po zdaniu egzaminu pobierasz kartę szkolenia wstępnego w PDF z wypełnioną i podpisaną częścią dotyczącą instruktażu ogólnego — część dotyczącą instruktażu stanowiskowego uzupełnia u siebie pracodawca.

Wymiar: 3 godz. lekcyjnych
Czas nauki: ok. 2 h 15 min
Forma: Instruktaż
Egzamin: 15 pytań, próg 80%
Po ukończeniu: Karta szkolenia wstępnego (PDF)

Dla kogo jest to szkolenie

Nowo zatrudnieni pracownicy — przed dopuszczeniem do pracy
Studenci odbywający praktykę studencką
Uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu
Osoby zmieniające pracodawcę, niezależnie od stażu i stanowiska

Program szkolenia

Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz komórek organizacyjnych zakładu w zakresie BHP
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad BHP
Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
Zagrożenia wypadkowe i zdrowotne występujące w zakładzie oraz podstawowe środki zapobiegawcze
Podstawowe zasady BHP przy obsłudze urządzeń technicznych i transporcie wewnątrzzakładowym
Zasady przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
Porządek i czystość w miejscu pracy a bezpieczeństwo i zdrowie pracownika
Profilaktyczna opieka lekarska
Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej i postępowanie w razie pożaru
Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy

Cennik

od 1 do 4 osób	45,00 zł / os.
od 5 do 9 osób	42,00 zł / os.
od 10 do 19 osób	38,00 zł / os.
od 20 do 49 osób	34,00 zł / os.
od 50 osób	29,00 zł / os.

Najczęstsze pytania

Jak długo mam dostęp do materiałów?

Bezterminowo. Możesz do nich wracać również po zdaniu egzaminu.

Ile trwa szkolenie?

Trzy godziny lekcyjne, czyli około 135 minut. Materiał można przerwać w dowolnym momencie i wrócić do niego później.

Czy sam instruktaż ogólny wystarczy, żeby dopuścić pracownika do pracy?

Nie. Szkolenie wstępne obejmuje instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy. Ten drugi przeprowadza pracodawca lub wyznaczona osoba bezpośrednio na stanowisku pracy.

Kiedy pracownik musi przejść pierwsze szkolenie okresowe?

Do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy, a osoby kierujące pracownikami — do 6 miesięcy od objęcia stanowiska.

Ile razy mogę podejść do egzaminu?

Do pięciu razy. Próg zaliczenia to 80 procent poprawnych odpowiedzi.

Kto wypełnia kartę szkolenia wstępnego?

Kartę prowadzi pracodawca — w jej nagłówku znajdują się dane zakładu pracy, nie nasze. Po ukończeniu kursu potwierdzamy podpisem i pieczątką część dotyczącą instruktażu ogólnego. Część dotyczącą instruktażu stanowiskowego uzupełnia pracodawca we własnym zakresie.

Czy dostanę fakturę?

Tak. Faktura wystawiana jest automatycznie do każdego zamówienia i trafia na podany adres e-mail.

Zamów szkolenie Płatność online, dostęp na e-mail od razu po opłaceniu.

Przejdź do zamówienia →